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《酒店兼職》你要知道的事!!

上班必須付出更多的時間，付出更多的努力與積極的態度，來到這個環境，就是不能抱著兩天捕魚三天曬網的心態工作，
幾年前，只要漂亮、外型好，當當花瓶就有可觀的收入，妳到酒店上班，只是浪費妳的青春與時間，沒有企圖心，沒有目標，
妳必定耗費更長的時間，才能脫離酒店公關的頭衍，在這裡，大致說明讓想到酒店上班的咩咩，了解一些酒店的文化跟疑惑。

1．酒店是否有保障收入：

翻開很多報身廣告或是經紀人的網頁，總會看到週薪的收入或是保障底薪多少，是不是很吸引人呢？妳真的以為在酒店上班就有這麼可觀的收入嗎？

A 鋼琴酒吧：台北市的鋼琴酒吧大多有保障一天2500至4500不等的收入，(依店家條件而定)。但是上班時間很長，酒要喝很多，有些是小姐不算檯費，有些有收檯費(收費較低)，不論算不算檯費，都以台檯較多，是要每一桌都跑的。因為鋼琴酒店大多的經營方貸純粹以銷酒為主，如果不銷酒，如何維持一家店的開銷呢？

B PR店 (以秘書客為主)：這類型的店沒幾家，全台北市大概有五家左右，絕對不能拒絕也不能挑客人。目前台北市的酒店，包括便服店都是屬於節數店(一小時四節或六節)，我敢說，除非妳的外在條件真的優到不行，不然就算妳跟經紀人也沒有保障收入這一回事的，有日薪保障的，就得配合店家所開出的條件，若節數不夠就得回節數給店家，要不然就得假日加班補足節數，我的意思並不是有保障的就不好，只是接受之前先好好考慮清楚，你是否能配合店家所開出的條件。

2．在酒店上班得外在條件好才會上的好？

那可不一定了，大多數酒店的紅牌真的不會是最漂亮的哪一個，有些妹妹外在條件普普，一樣能上的很好。為什麼呢？因為在酒店上班外型固然很重要但不是絕對，不管什麼類型的妹妹，手腕是在酒店生存的不二法門，除了在包廂內營造愉快的氣氛，在最短的時間內了解客人，今天到酒店喝酒的心情及需求，讓客人對妳印象深刻，記住妳的名字，當客人下次來時，一定會再來點妳的檯，這就是回客，回客多，點檯一定多，收入相對也多。

條件優的妹妹/ 幹部很容易注意到你，也能到處秀檯 (秀檯十分鐘，讓你認識客人) ，但差不多一兩個月，你的蜜月期也就過了，除非你有本事讓客人一直來找你不斷的消費，那當然是另當別論。也許你會認為酒店怎麼這麼現實呢？但，這就是酒店文化…所以，想在酒店獲得高收入的方法，除了外在條件，一直強調的，就是手腕 (手腕是可以學習的) ，加上用心、努力、耐心與積極的態度，才能趁早賺到錢，拿掉酒店小姐的頭衍，聰明的人就是縮短在酒店上班的時間，但切記，別沾染到壞習慣也很重要哦。

想好了… 想獲得一份高收入，就一定不會是一份輕鬆的工作，你有把握不受到挫折，依然用積極正面的態度去努力，面對酒店現實的文化，你真的能全然接受？

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